A Magyar Vakok és Gyengénlátók Bács-Kiskun Megyei Egyesülete állást hirdet rehabilitációs tanácsadó és rehabilitációs mentor munkakörbe.

• Helyszín az egyesület irodája: 6000 Kecskemét, Katona József tér 8.
• A foglalkoztatás jellege: heti 20 óra.
• A munkakör legkorábban 2019. május 1. napjától tölthető be.

 

Rehabilitációs tanácsadóként ellátandó feladatok

a) személyes rehabilitációs terv készítése, amelyet folyamatosan figyelemmel kísér és értékel, továbbá felel az abban foglaltak minőségéért, megvalósulásáért,

b) szakmai program kidolgozása, évenkénti felülvizsgálata, értékelése,

c) segítő szolgáltatásokat nyújtó szervezetekkel, illetve magánszemélyekkel való kapcsolattartás, és az általuk készített jelentésben foglalt észrevételek beépítése a személyes rehabilitációs tervbe, továbbá a szakmai programba,

d) rendszeres fogadóóra biztosítása a megváltozott munkaképességű munkavállalók részére a munkavégzés helye szerinti telephelyen, több érintett telephely esetén negyedévente legalább egy alkalommal minden telephelyen,

e) a 327/2012. (XI. 16.) Korm. rendelet 15. § (1) bekezdés e) pontja szerinti adatszolgáltatás teljesítése,

f) kapcsolattartás a fővárosi és megyei kormányhivatallal (a továbbiakban: rehabilitációs hatóság).

Rehabilitációs mentorként elvégzendő feladatok

a) kapcsolattartás megváltozott munkaképességű munkavállalóval, szükség szerint annak családjával,

b) felmérni, valamint elősegíteni a megváltozott munkaképességű munkavállaló képességeinek fejlesztését,

c) tájékoztatás nyújtása a megváltozott munkaképességgel összefüggő szociális, munkaügyi, egészségügyi, oktatási rendszerrel és jogszabályi előírásokkal kapcsolatban,

d) a megfelelő oktatási módszerek kiválasztása,

e) részvétel a személyes rehabilitációs tervek elkészítésében, felülvizsgálatában, módosításában,

f) figyelemmel kísérése a munkapróbának és ellátja a 327/2012. (XI. 16.) Korm. rendelet 42. § (6) bekezdésében meghatározott feladatokat,

g) közvetítő szerepet betöltése a munkáltató és a rehabilitációs hatóság között a megváltozott munkaképességű munkavállaló minél sikeresebb és hatékonyabb rehabilitációja érdekében,

h) a tranzit foglalkoztatást követően legalább 6 hónapig szükség szerint segítségnyújtás a megváltozott munkaképességű munkavállaló nyílt munkaerő-piacon történő sikeres elhelyezkedése érdekében.

Képesítési előírások

Alap- és mesterképzésben szerzett végzettség:

aa) humán szervező, humánerőforrás-menedzser, személyügyi, személyügyi szervezői, igazgatásszervezői, közigazgatás-szervezői, közigazgatási mesterképzési, szociális igazgatási, munka- és pályatanácsadói, munkavállalói tanácsadó, szociálpolitikai, szociális munkás, szociálpedagógus, szociológia és pszichológia szakon szerzett végzettség,

ab) pedagógus, gyógypedagógus, konduktor végzettség,

ac) foglalkozás-egészségügyi szakorvos végzettség vagy

ad) egyéb felsőfokú iskolai végzettség.

Középfokú iskolai végzettség és a következőkben felsorolt szakképzettség, illetve képzettség:

ba) munkaerő-piaci ügyintéző,

bb) munkaerő-piaci menedzser,

bc) munkaerő-piaci instruktor,

bd) személyügyi gazdálkodó,

be) közép-, illetve felsőfokú munkaügyi végzettség.

Szakirányú továbbképzésen szerzett képzettség:

ca) felnőttoktatási szervező,

cb) gyógypedagógiai asszisztens,

cc) gyógypedagógiai rehabilitációs konzultáns,

cd) munka- és szervezet pszichológia,

ce) munkaügyi kapcsolatok,

cf) munkavédelem,

cg) pályaorientációs tanár,

ch) rehabilitációs foglalkoztató terapeuta,

ci) rehabilitációs környezettervező,

cj) személyügy,

ck) személyügyi igazgatás,

cl) tanácsadás pszichológia,

cm) tanulási és pályatanácsadás,

cn) okleveles rehabilitációs szakember,

co) rehabilitációs gazdasági menedzser.

Előnyt jelent

• megváltozott munkaképesség,
• rehabilitációs tanácsadó és rehabilitációs mentor munkakörben szerzett tapasztalat.

 

Elvárt kompetenciák

• felhasználói szintű számítógépes tudás: Windows, Office,
• kitűnő kommunikációs-és konfliktuskezelő képesség,
• magasszintű stressztűrő képesség,
• megoldásorientált gondolkodás,
• magasszintű empátiás készség,
• rugalmasság,
• pontosság,
• precizitás,
• önálló munkavégzés,
• büntetlen előélet,
• együttműködési készség.

 

Benyújtandó iratok, igazolások

• részletes szakmai önéletrajz,
• motivációs levél,
• végzettséget igazoló dokumentumok másolata,
• erkölcsi bizonyítvány.

 

Az álláspályázatokat a henczandras@bacsvakok.hu e-mail címre várják 2019. április 15-ig.

A kiírással kapcsolatosan további információt Hencz András nyújt a 06-20-970-71-40-es telefonszámon, illetve a henczandras@bacsvakok.hu e-mail címen.