Egyre több munkáltató alkalmaz videóinterjút a jelöltek megismeréséhez, hogy elkerüljék a személyes kontaktust. A Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége (SINOSZ) összeállított egy rövid „útikalauzt” siketek és nagyothallók akadálymentes videóinterjújához, amelyet a koronavírus járvány kirobbanásakor több HR-es szakmai felületen is útnak indítottak. Novemberben pedig a SINOSZ hibrid workshopokat tartott az Indivizo-val együttműködésben, mely során egy siket és egy nagyothalló pilot csapat bevonásával ismerkedtek meg az akadálymentes videó alapú interjúk lehetőségeivel. Az Indivizo egy olyan automatizált videointerjú alkalmazás, amely segítségével egy videointerjú úgy valósítható meg hogy a HR szakembernek nem szükséges időpontot egyeztetnie és online lennie a felvétel alatt.

További részletek: https://rehabportal.hu/aktualis/hibrid-workshopok-az-akadalymentes-videointerjurol-a-sinosz-szervezeseben/